Большинство работодателей заявили о повышение зарплат сотрудникам в текущем году
В России в 2023 году 74,1% руководителей компаний малого бизнеса увеличили расходы на оплату труда, в том числе зарплаты и премии своим работникам. Это выяснили Русская школа управления (РШУ) и сервис учета финансов «ПланФакт» в ходе исследования.
В России в 2023 году 74,1% руководителей компаний малого бизнеса увеличили расходы на оплату труда, в том числе зарплаты и премии своим работникам. Это выяснили Русская школа управления (РШУ) и сервис учета финансов «ПланФакт» в ходе исследования.
Специалисты узнали, что 16% сохранили выплаты на прежнем уровне, а 9,9% наоборот их снизили, пишет газета «Известия».
Эксперты обратили внимание, что 13% компаний снизили свои расходы в связи с сокращением штата и 4,3% организаций уменьшили размер оплаты труда.
Директор РШУ Анастасия Боровская отметила, что фирмы малого бизнеса как работодатели показали свою надежность в условиях постоянно меняющегося рынка. Как заявила специалист, большая часть компаний не сокращают штат и даже набирают новых сотрудников и увеличивают выплаты. Работодатели также не прибегают к уменьшению расходов на нематериальную мотивацию, хотя обычно это первые позиции, от которых руководство отказывается при финансовых трудностях.