HR-специалист Лоикова: в мае невыгодно уходить в отпуск из-за долгих праздников
:format(jpg)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNC80L2RldnVzaGthLXNvYmlyYWV0LWNoZW1vZGFuLXJ1Y2huYWphLWtsYWQtdmVzY2hpLXB1dGVzaGVzdHZpZS1vdGR5aC1vdHB1c2stdHVyaXptLXphZ2x1c2hrYS1hZG9iZS1zdG9jay5qcGVn.jpg)
Независимый HR-специалист Зулия Лоикова заявила, что май — не лучший месяц, когда российским работникам следует брать отпуск. По ее словам, стоит помнить, что чем меньше праздничных дней в месяце, тем больше сотруднику выплатят отпускных денег, сообщает «Вечерняя Москва». Лоикова обратила внимание, что в 2024 году невыгодно уходить в отпуск на майские праздники. По ее словам, все дело в переносе выходных, поскольку расчет обычно производится по формуле отпускных, которые сотрудник получает за праздники. «Если человек работает пятидневную рабочую неделю, то в отпуск лучше идти в июле, августе или октябре», — посоветовала HR-специалист. По словам эксперта, если сотрудник все же решил взять майский отпуск, то ему следует выбирать конкретные даты в зависимости от запланированных целей — сохранить больше отпускных дней для будущего отдыха или получить более крупную выплату от работодателя.