Рабочих на владимирские заводы хотят набирать с помощью видеороликов
Служба занятости населения Владимирской области внедряет сервис «Видеовакансия» для решения проблемы дефицита кадров на промышленных предприятиях, сообщает владимирский Белый дом. Работодатели записывают короткометражные видеоролики, в которых соискатели могут увидеть будущее рабочее место, будущих коллег и познакомиться с условиями труда.
«Такие видеоматериалы сотрудники службы занятости Владимирской области планируют использовать для визуализации вакансий – не всегда из названия бывает понятно, чем придётся заниматься на рабочем месте. Также видеовакансии будут транслироваться на видеоэкранах в клиентских залах центров занятости и размещаться в соцсетях», - отмечают в правительстве Владимирской области.
Отметим, что сервис «Видеовакансия» внедряют уже с прошлого года. Специалисты Муромского филиала кадрового центра «Работа России» своими силами сняли и смонтировали первый видеоролик: в нем начальник одного из цехов Муромского машиностроительного завода рассказал об условиях труда и перспективах для соискателей.
В 2023 году подобный видеоролик сняли сотрудники центра занятости в Гусь-Хрустальном — и это только начало:
«Совместно с районной администрацией они запланировали серию видеороликов о ведущих предприятиях. Уже подготовлены видеовакансии "Технолог" и "Оператор станков с числовым программным управлением" Гусевского арматурного завода "ГУСАР"».
Отмечается, что в этом году служба занятости населения Владимирской области трудоустроила более 6 тысяч человек и помогла с поиском кадров более 2,5 тысячам работодателей.
Кстати, по актуальной информации рекрутинговых сервисов, количество резюме на одну вакансию во Владимирской области к началу лета достигло минимальных значений с начала 2023 года. Наибольший дефицит кадров во Владимирской области отмечен в сферах здравоохранения (1 резюме на вакансию), автомобильного бизнеса (1,3), рабочего персонала (1,3), розничной торговли (1,3), строительства и недвижимости (1,4), обслуживания клиентов (1,4), сельского хозяйства (1,8) и в ряде других отраслей.
При этом высокая конкуренция сложилась в сферах «Искусство, развлечения, массмедиа» (13,3 резюме на вакансию), «Стратегии, инвестиции, консалтинг» (11,5 резюме), «Высший и средний менеджмент» (9,9), «Маркетинг, реклама, PR» (8,9).