Сокращение рабочего дня
Здравствуйте!Работодатель сообщил мне(в устной форме)о сокращении рабочего дня и соответственно заработной платы с 1.03.15г. фактически за 2 дня до данного события.Обязан ли он меня уведомить о сокращении рабочего дня и зар.платы за 2 месяца?Могу ли я отказаться от сокращении рабочего дня?Что это повлечет за собой?Могут ли меня уволить и по какой статье?Вопрос относится к городу ХМАО,г.Нефтеюганск