В Красноярске под девизом «Навстречу Северу» в СФУ прошёл День карьеры «Норникеля»
Более тысячи студентов Сибирского федерального университета познакомились с преимуществами и перспективами работы на севере, узнали, как устроиться в горно-металлургическую компанию.
Мероприятие, посвящённое знакомству с "Норникелем" продлилось более четырёх часов. Представители компании рассказали студентам о карьерных возможностях, востребованных специальностях, развитии производства и о жизни в Арктике.
"Мы сотрудничаем с "Норникелем" по широкому спектру направлений: от целевых стипендий и НИОКР под запросы компании до программы практик "Профессиональный старт", которая действует с 2004 года. Но мы уверены, что возможности для нашего взаимодействия шире, и День компании фактически подтверждает это", - прокомментировал событие ректор СФУ Максим Румянцев.
Презентацию карьерных возможностей "Норникель" проводится в стенах СФУ ежегодно, но впервые событие охватило сразу 10 институтов, поскольку сегодня компании требуются не только инженеры, горняки, металлурги или геологи, но и экологи, IT-специалисты, механики, юристы, строители и другие специалисты.
"Хотелось бы сказать, что компания ближе, чем вы думаете, - обратилась к студентам вице-президент по кадровой политике "Норникеля" Дарья Крячкова. – И очень ценно в начале пути не теряться, не чувствовать, что ты один, а понимать, как много вокруг возможностей, ресурсов и людей, готовых помочь. Сегодня нам хотелось рассказать чуть более подробно о "Норникеле", потому что это огромная компания с невероятным количеством видов деятельности. Эксперты провели лектории, работало кадровое направление, использовался игровой формат, – всё для того, чтобы ребята владели информацией и могли принять максимально осознанное решение о дальнейшем трудоустройстве".
На мероприятии выступили молодые сотрудники компании, которые рассказали, как устроена работа рудников, чем отличается жизнь в Норильске, какие возможности открыты для женщин в металлургии и над какими экологическими проектами работает "Норникель". Ребятам представили цифровые технологии, применяемые в компании, рассказали о развитии искусственного интеллекта, безлюдном производстве и многом другом.
Также в течение всего дня проходил отбор студентов на программу "Профессиональный старт", которая позволяет пройти оплачиваемую практику в условиях реального производства и стать на шаг ближе к трудоустройству в компанию. Завершился день квестом, победители которого получили призы, а студенты-первокурсники – дополнительную возможность отправиться этим летом на экскурсию в Норильск.
"Я не в первый раз участвую в Днях карьеры "Норникеля", всегда весело, много людей, постоянно с кем-то знакомишься. У меня уже есть контракт с компанией, так как я участник программы "Профессиональный старт". В этом году отправлюсь на практику в Норильск в третий раз - рассказал студент пятого курса по направлению "Подземная разработка рудных месторождений" Денис Сокол. – Город и компания буквально пропитывают тебя северным духом. Помню, например, как меня шокировал полярный день. По специальности я горный инженер и практику прохожу непосредственно в шахте, а это тоже незабываемые впечатления!"
В ближайшем будущем взаимодействие "Норникеля" и СФУ, который является опорным вузом для компании, станет шире. После данного мероприятия компания, в том числе, рассмотрит возможность расширения программы "Профстарт", чтобы в ней могли принять участие учащиеся разных институтов и направлений.
Об опыте рабочей и бытовой "акклиматизации" молодых специалистов (и даже не из Красноярского края, а из других регионов) на севере, в частности – в Заполярном транспортном филиале "Норникеля", "1-LiNE" рассказывал в спецпроекте "Пора на севера!".