Новый подход к подготовке специалистов применяют в Оренбургской области
Как сообщает пресс-служба областного правительства, в Оренбурге состоялось очередное заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В нем приняли участие вице-губернатор – заместитель председателя правительства по экономической и инвестиционной политике – министр экономического развития, инвестиций, туризма и внешних связей области Игнат Петухов, министр образования области Алексей Пахомов, министр труда и занятости населения области Наиля Исхакова.
Центральной темой стало обсуждение регионального опыта по созданию учебно-производственных кластеров в рамках федерального проекта "Профессионалитет". Его целью является создание в системе среднего профессионального обучения гибкой модели подготовки квалифицированных кадров в соответствии с актуальными потребностями реального сектора экономики.
Оренбургская область подключился к участию в проекте в 2022 году: кластеры были созданы на базе Горно-технологического техникума в Ясном, Орского технического техникума имени А.И. Стеценко и Новотроицкого политехнического колледжа. В 2023 году в работу включились еще шесть образовательных организаций по машиностроительной, металлургической, горнодобывающей, педагогической отраслям и информационным технологиям.
"Надеемся, что "Профессионалитет" будет способствовать снятию многолетних кадровых проблем. Новый подход к подготовке, более современные и гибкие принципы работы учебных заведений среднего профессионального образования, активное привлечение к образовательным программам представителей бизнеса в короткие сроки обеспечит приток квалифицированных специалистов на предприятия Оренбургской области", – отметил Игнат Петухов.
В настоящее время в регионе спрос на рабочие руки превышает предложение.
Количество вакансий почти в 2,5 раза больше числа соискателей работы. Для развития экономики области необходимы высококвалифицированные кадры. Ставка делается на
молодежь.
В рамках проекта "Профессионалитет" в 2024/2025 учебном году запланирована реализация 48 образовательных программ под запросы таких работодателей как "Орский машиностроительный завод", "Оренбургские минералы", "Уральская Сталь", "Механический завод", "Завод бурового оборудования", ПО "Стрела", "Медногорский медно-серный комбинат", "Гайский горно-обогатительный комбинат", "Айтим". Это не менее 3 тыс. договоров о целевом обучении с гарантией трудоустройства выпускников и более 4,5 тыс. востребованных специалистов.
Заседание состоялось на базе одного из участников проекта – Оренбургского колледжа экономики и информатики. Для членов комиссии провели экскурсию для наглядного знакомства с созданными в учебном заведении условиями.