Денис Сафин: Забота о работниках предприятия — один из основных приоритетов

После объединения новотроицкого металлургического комбината «Уральская Сталь» с Загорским трубным заводом управляющая компания холдинга начала реализацию комплексной инвестиционной программы, направленной на развитие производства на комбинате, улучшение условий труда и реализацию соцпроектов. Объем инвестиций на ближайшие пять лет оценивается в 100 миллиардов рублей. По словам генерального директора управляющей компании Дениса Сафина, главным приоритетом этих вложений является поддержка работников. Об этом пишет aif.ru. Денис Сафин подчеркнул, что в первую очередь «Уральская Сталь» — это люди. «Мы это знаем и ценим. Именно поэтому забота о благополучии работников и членов их семей — один из основных приоритетов, который мы определили при выработке стратегии развития комбината», — отметил он. С начала текущего года было проведено уже второе повышение оплаты труда сотрудников. При этом распределение средств было организовано таким образом, что наибольшую прибавку получили те работники, у которых доход был наименьшим. Повышение по некоторым специальностям может составлять до 22%. Кроме того, на предприятии применяются другие меры поощрения сотрудников, включая увеличение окладов по наиболее сложным направлениям работы и компенсацию затрат на питание. Денис Сафин подчеркнул, что цель на ближайшие годы — «сделать так, чтоб людям на комбинате было комфортно работать, а в городе — жить». Каждая семья в Новотроицке связана с комбинатом. Поэтому совместно с городским и региональным руководством планируется вкладывать ресурсы в создание современной и комфортной городской среды, чтобы люди стремились оставаться здесь и видели возможности для личностного роста. Кроме того, компания планирует запустить агентство развития Новотроицка, работа которого будет направлена на реализацию проектов развития среды, качества социальных услуг и поддержку бизнеса. Помимо реализации внутренних инициатив, компания также организует ежегодный конкурс «Хорошие дела», победители которого получают гранты на осуществление полезных идей.