Выгодно ли включать в трудовой стаж время ухода за детьми?

Думаю обратиться в Пенсионный фонд, чтобы в мой страховой стаж включили время ухода за ребёнком. Вырастет от этого моя пенсия или нет?

Отвечает управляющий отделением ПФР по Пермскому краю Станислав Аврончук:

«Пенсионеры всё чаще обращаются к нам с просьбой пересчитать их пенсию с учётом периодов ухода за детьми. Однако многие не знают, что это не всегда может быть выгодно. В ряде случаев это может привести к уменьшению пенсии.

Перерасчёт выгоден тем, кто не работал (не состоял в трудовых отношениях) с момента, когда родился ребёнок, и до тех пор, пока ему не исполнилось полтора года. В первую очередь это женщины, которые родили во время учёбы. Кроме того, перерасчёт лучше сделать тем, у кого есть двое и более детей, которые родились с небольшим интервалом, или женщинам, имеющим большой трудовой стаж, но невысокие заработки.

Есть и те, кому перерасчёт невыгоден. Это получатели досрочных пенсий, не достигшие пенсионного возраста (55 или 60 лет). В этом случае замена периодов работы на «нестраховые» может привести к уменьшению продолжительности специального стажа и утрате права на досрочную пенсию. Перерасчёт также невыгоден получателям федеральной социальной доплаты. А также в тех случаях, когда он потребует представления новых справок о заработной плате.

Какой может быть прибавка к пенсии после перерасчёта? Сумма не фиксированная. Размер зависит от продолжительности трудового стажа, среднемесячного заработка, момента рождения детей».