Мир меняется быстрее, чем когда-либо. Искусственный интеллект вытесняет профессии, привычные бизнес-модели рушатся, а кризисы возникают неожиданно. В этих условиях становится очевидно: навык адаптации и внутренней трансформации не роскошь, а необходимость.Но почему, даже понимая это, человеку так сложно меняться? Почему мозг цепляется за старое, даже когда оно больше не работает? Разберёмся, как устроено сопротивление изменениям и что на самом деле помогает запустить рост.Почему изменения даются так тяжелоЛюбые серьёзные перемены почти всегда начинаются с триггера. Это может быть:смена среды (например, переход в онлайн после кризиса);новая роль руководитель, родитель, партнёр;финансовые потери, профессиональный тупик, выгорание;внутренний конфликт: по-старому уже нельзя, а по-новому непонятно как .Важно понимать: если мозг может не меняться, он этого не сделает. Он эволюционно настроен на сохранение энергии и предсказуемость. Новизна для него это риск, неопределённость и дополнительные ...
