В Прокопьевске с изменениями в пенсионном законодательстве знакомят депутатов и кадровиков
Сотрудники Управления ПФР в г.Прокопьевске Кемеровской области (межрайонного) за прошлую неделю провели 4 встречи с руководителями и кадровыми службами образовательных, медицинских учреждений города, представителями местной администрации, прокопьевского городского Совета народных депутатов.
Совещания и обучающие семинары затрагивали актуальную сегодня тему изменений в пенсионном законодательстве. Педагоги и медицинские работники прежде всего интересовались сохранением льгот по досрочному выходу на пенсию. Заместитель начальника УПФР в г. Прокопьевск Елена Данилова рассказала, что педагоги, отработавшие 25 лет, и медики, отработавшие 25 лет на селе и 30 лет в городе имеют право на досрочную пенсию. Вместе с тем в связи с изменением пенсионного возраста вводится переходный период, который сместит выход на пенсию на определённый срок. Рассчитываться эта «отсрочка» будет так же, как и у всех остальных граждан. В 2019 году после выработки нужного специального стажа придётся подождать шесть месяцев, в 2020 году - 18 месяцев, в 2021 году - 36 месяцев, с 2023 года - пять лет.
Для всех остальных граждан повышение пенсионного возраста будет плавным, с длительным переходным периодом, который продлится 10 лет - до 2028 года. После завершения переходного периода женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины - в 65 лет.
Также изменения в пенсионном законодательстве предусматривают дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан предпенсионного возраста (он увеличится с 2 до 5 лет на время переходного периода) на рынке труда. Для работодателей вводится административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по причине их возраста. Помимо этого, за работодателем закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.
В ходе информационного обмена данными о работниках предпенсионного возраста незаменимой является система электронного документооборота (ЭДО).Преимущества такого взаимодействия очевидны – это экономия финансовых, материальных, трудовых затрат, а главное – это экономия времени! Сегодня 1620 страхователей-работодателей Прокопьевска и Прокопьевского района представляют свою отчетность по телекоммуникационным каналам связи, что составляет 73% от общего количества страхователей. Участники электронного взаимодействия с органами ПФР могут не только представлять в электронном виде отчетность по форматам и в порядке, установленном ПФР, но и своевременно получать информацию об изменениях в законодательстве, о проектах ПФР, новых программных продуктах ПФР, что позволяет быстро ориентироваться в современных условиях.
Руководители организаций, представители кадровых служб задавали много вопросов в ходе семинаров и встреч. В целом за неделю с основными положениями закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий» ознакомились более 230 человек. Каждому в конце встречи были предоставлены информационные листовки как по теме встречи, так и по актуальным вопросам пенсионного законодательства.