Почти 250 медиков устроились на работу в Подмосковье по рекомендации коллег с начала года
![Почти 250 медиков устроились на работу в Подмосковье по рекомендации коллег с начала года](https://api.360tv.ru/get_resized/173QdHzY3AV7lbYA-SdZDoXhw0nEg1WcCoLiw80pH8Q/rs:fill-down:961:518/g:fp:0.5:0.5/aHR0cHM6Ly8yNTc4MjQuc2VsY2RuLnJ1L2JhYnlsb24tbWVkaWEvYXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMi8xMi9waG90bzE2NzIxMzg3NjRfdU5pb2xBYi5qcGVn.jpg)
Программа по привлечению медицинских специалистов «Приведи друга» действует в Подмосковье с начала года. С ее помощью в медучреждения Московской области трудоустроились 249 специалистов. «Подмосковье растет и развивается, и важно привлекать новые медицинские кадры — чтобы жителям была доступна качественная медпомощь. Поэтому в регионе реализовано беспрецедентное количество мер социальной поддержки для врачей и среднего медперсонала», — рассказала первый заместитель председателя правительства Московской области Светлана Стригункова. Сотрудники больниц и поликлиник могут получать премии за трудоустройство новых врачей, фельдшеров и медсестер. Так, за врача полагается премия в размере до 40 тысяч рублей, за фельдшера или медсестру — до 25 тысяч. Выплаты за привлеченного сотрудника производятся в два этапа: 50% при трудоустройстве и 50% после трех месяцев работы. Лидерами по привлечению сотрудников с помощью программы стали Красногорск, Пушкино, Одинцово, Домодедово и Луховицы. Самые популярные специальности: медицинская сестра, участковые терапевт и педиатр, анестезиолог-реаниматолог, а также фельдшер скорой помощи. Ранее губернатор Андрей Воробьев назвал городские округа Подмосковья, где не хватает медработников. В их число попали Серпухов, Наро-Фоминск и Фрязино. Новости Подмосковья можно обсудить в «Суперчате 360».