В учреждение трудоустраивается работник, у которого в паспорте фамилия пишется с использованием буквы "ё". ИНН, СНИЛС, диплом, справка о несудимости выданы на фамилию, написанную через букву "е". В трудовой книжке работника указана фамилия с буквой "ё". Возможно ли принять такие документы, или необходимо отказать работнику в трудоустройстве?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Указанное обстоятельство не препятствует приему лица на работу, если другие указанные в документах данные о нем совпадают. Обоснование вывода: Статьей 64 ТК РФ установлен запрет на необоснованный отказ в заключении трудового договора. При заключении...
