«Команда Москвы» в Российской правовой академии Минюста: о нестандартных задачах для юристов и управлении округом-миллионником
Продолжается проект «Команда Москвы» — выезды столичных управленцев в крупные вузы города. В этот раз спикеры проекта рассказали студентам Российской правовой академии Министерства юстиции Российской Федерации, как пройти путь от стажера до замглавы префектуры, какую работу можно найти в территориальных органах власти, кто и как контролирует закупки города. Делимся основными тезисами встречи.
О том, как юристы, аналитики и ревизоры Главконтроля меняют город и кого ждут там на работу, рассказала студентам Ирина Зайко, первый заместитель начальника Главного контрольного управления Москвы. Ведомство развивается, ключевые направления работы — контроль в финансово-бюджетной сфере, предоставления госуслуг и контроль в сфере закупок — были дополнены новыми масштабными проектами, такими как цифровизация и автоматизация контрольной и надзорной деятельности, развитие умного контроля, в том числе использование инновационных методов инструментов. От деятельности Главконтроля, зачастую незаметной для горожан, может зависеть, например, поменяет ли недобросовестный подрядчик плохую карусель в парке, детскую площадку или пандус около больницы.
Ирина Зайко считает, что на госслужбе молодые люди смогут найти работу по душе: «За тридцать лет работы я не встретила ничего интереснее для юриста, чем сфера контроля. Каждый день в нашей организации не похож на предыдущий, мы постоянно сталкиваемся с новыми задачами. Нельзя создать типовое решение и работать по нему, все ситуации разные, поэтому юрист в Главконтроле — это еще и исследователь. Именно поэтому в потенциальных сотрудниках для нас в первую очередь важны такие качества, как желание учиться и узнавать новое, поскольку сфера постоянно изменяется и развивается».
Территория префектуры Юго-Западного округа столицы может вместить 55 стран площадью с Монако. Если бы округ был отдельным городом, то находился бы на 4-м месте по числу жителей в России. О том, как эффективно управлять такой большой территорией и как присоединиться к команде префектуры, рассказал студентам Владимир Промыслов, заместитель префекта Юго-Западного административного округа.
В территориальных органах власти ЮЗАО работают 600 сотрудников, но в масштабе задач округа это немного: команда префекта отвечает за чистоту улиц и качество дорог, создает общественные пространства, проводит мероприятия, контролирует работу органов жилищно-коммунального хозяйства, социально-культурных объектов, проводит публичные слушания, реализует программу реновации и т.д. В префектуры и управы нужны разные специалисты — от экономистов и юристов до пиарщиков и айтишников.
На госслужбу можно попасть сразу после окончания вуза или даже еще во время учебы. Главное — желание постоянно учиться новому, — считает Владимир Промыслов: «Я сам выпускник программы стажировки в Правительстве Москвы 2012 года. С тех пор многое произошло на профессиональном пути, но я уверен, что стажировка — это один из главных шагов моей карьеры. С нее я начал путь в Правительстве Москвы, там получил навыки, которые помогают в работе до сих пор. И сейчас в моей команде два выпускника стажировки. На работу мы можем взять кандидата без опыта, важно, чтобы человек умел учиться, общаться и хотел работать».
Заместитель начальника Управления госслужбы и кадров Правительства Москвы Полина Логинова пригласила студентов на оплачиваемую стажировку в Правительстве Москвы. На программе можно уже на своем опыте понять, что такое управление мегаполисом, и познакомиться с руководителями крупных проектов. Заявки на стажировку принимают на карьерном портале столичного правительства. Стажеры за шесть месяцев успевают поработать в трех органах власти и понять, какая работа им интересна. Многим стажерам предлагают постоянное трудоустройство в Правительстве Москвы.
Как стажировка помогает понять себя и найти работу мечты, рассказала Татьяна Привалова, выпускник программы стажировки, главный специалист в Службе безопасности Московского метрополитена:
«Программа стажировки — это шанс попробовать себя на госслужбе, понять, какие сферы тебе интересны. Организаторы программы учитывают пожелания стажеров. Например, отправят на работу в ту префектуру, которая ближе всего находится к дому стажера. Участники стажировки с первых дней работы решают практические задачи, включаются в развитие разных городских проектов, а еще у них насыщенная программа развития: дистанционные курсы и мастер-классы».
В следующий раз «Команда Москвы» встретится онлайн со студентами Московского государственного психолого-педагогического университета 15 апреля в 17:00. Смотрите трансляцию в группе стажировки ВКонтакте и задавайте вопросы нашим спикерам.
