Управленцы московских медицинских организаций прошли стажировку в Хорватии
В начале ноября 15 руководителей столичных медицинских организаций прошли недельную стажировку в Хорватии. Московские врачи посетили поликлиники и больницы в Загребе и Опатии, встретились с коллегами из Врачебной палаты Хорватии, а также посетили Институт общественного здравоохранения. Стажировка была организована Центром развития здравоохранения Университета Правительства Москвы в рамках обучения слушателей на программах МВА и «Управление медицинской организацией».
Особое место в программе стажировки заняла Врачебная палата. Все 16,5 тысячи практикующих докторов и 2,5 тысячи врачей-пенсионеров Хорватии — члены Врачебной палаты. Ее единственный источник финансирования — ежемесячные взносы участников. Врачебная палата осуществляет контроль за работой врачей, определяет минимальную стоимость работы медицинских сотрудников, утверждает индивидуальные цены на медицинские услуги для частных врачей, выдает, продляет и отзывает лицензии, а также выполняет ряд других функций.
«Мы могли бы перенять от хорватских коллег идею создания независимых Врачебной палаты и Палаты медицинских сестер, обладающих правами регулирования профессиональной деятельности, в настоящее время эти полномочия относятся к государству. Однако и Москва могла бы поделиться с Хорватией своим успешным опытом. Например, коллег заинтересовала успешная и быстрая мобилизация ресурсов при наступлении чрезвычайных ситуаций или организации борьбы с коронавирусом во время первой волны пандемии», — отметил Константин Царанов, директор Центра развития здравоохранения.
По его мнению, уровень управленческой подготовки московских руководителей медицинских организаций соответствует европейскому уровню. В этом есть и заслуга МГУУ Правительства Москвы, так как 90% руководителей столичных организаций в сфере здравоохранения — выпускники двухлетней программы университета Master of Public Administration (МРА) по специализации «Управление в здравоохранении».
Университет Правительства Москвы активно сотрудничает со столичным Департаментом здравоохранения. В сентябре этого года они совместно создали и запустили программу профессиональной переподготовки «Специалист по государственному и муниципальному управлению — Master of Public Administration (МРА)» по специализации «Управление средним и младшим медицинским персоналом». Слушателями первого потока обучения, начавшегося 14 сентября, стали 48 главных медицинских сестер столичных медицинских организаций. Подробнее об этом событии вы можете узнать по ссылке.
Ранее специалисты Университета провели цикл коуч-сессий для руководства Городской клинической больницы № 40, в которых использовалась специальная методика подготовки мотивирующего выступления перед подчиненными. Отработка навыков выступления проводилась с помощью уникального VR-тренажера, позволяющего быстро и продуктивно развивать навыки публичных выступлений. Все подробности — по ссылке.