Взрывоопасные декольте, мини-юбки и каблуки в офисе – миф или реальность?

Времена моей работы в жестких рамках дресс-кода давно прошли. Теперь я вольный художник и могу позволить себе такую одежду, какую захочу:

• неформальную — джинсы с кроссовками,
  
• или красивую – юбку и каблучки.
  

Под настроение.

Но большинство людей проводят в офисном помещении большую часть своей жизни. Рядом с коллегами, бок о бок.

Есть мнение, что облик и парфюм, который используют женщины на рабочем месте, их прическа и макияж способны влиять на КПД окружающих мужчин. И чем красивее выглядит дама, тем хуже работают кавалеры вокруг неё.

Что в офисе под запретом и почему?

К особо запретным и «взрывоопасным» деталям одежды традиционно принято относить:

мини-юбки,

• глубокий вырез (декольте),
• ботфорты на каблуках,
• обувь на высокой шпильке,
• обтягивающие платья,
• распущенные длинные волосы,
• яркий макияж.

Всё как на фото ниже))

Многие работодатели сегодня даже прописывают в трудовом договоре «необходимость соблюдать дресс-код», который, как правило, озвучивается устно, поскольку нигде не закреплен законом.

А вот имеет ли смысл такой запрет? Основан ли он на реальной статистике и практике или является плодом фантазии кадровиков и начальников?..

Эпатаж лихих 90-х

Помню в годы моей беспечной юности, офис каждого мало-мальски преуспевающего бизнесмена украшала модная секретутка. Да, именно так мы называли их тогда – секретарей-референтов по трудовой книжке. И выглядела эта секретутка чаще всего как девушка с обложки «Плея Боя». Яркая помада, туфли на шпильке, глубокий вырез и короткий подол платья или юбки были едва ли не признаками новой модной профессии. Предприниматели старались брать к себе девушек помиловиднее, с формами «где нужно».

Правда, вскоре бум на сексапильных секретарей, способных только встречать гостей и подавать кофе, прошёл. Бизнесу нужны мозги, а не длинные ноги. Держать лишнюю единицу в штате только за модельную внешность — дело накладное. А со временем высокие каблуки, короткие юбки и низкие декольте стали повсеместно признаваться отвлекающими факторами, которые мешают мужской части коллектива сосредоточиться на работе (спасибо модным психологам), и поэтому ограничения на них стали прописывать в корпоративном договоре.

Эта тенденция отлично отражена в отечественной мыльной опере начала нулевых про некрасивую Катю Пушкареву. Помните? В том сериале самой роскошной женщиной была вторая секретарша главного героя – Вика Клочкова, чьи фото как иконы стиля на рабочем месте в офисе без дресс-кода привожу здесь:

Да, образ секретаря-референта за каких-то 25 лет изменился до неузнаваемости! Сравним, например, с Верочкой из «Служебного романа»:

Асексуальна от и до)

Но новое время диктует новую моду и женщины, встав на каблук и почувствовав магическую власть декольте над мужчинами, вряд ли захотят отказаться от этих элементов имиджа успешной красавицы.

Красивой быть не запретишь

К счастью сегодня уже не встретишь в бизнес-центрах и офисах агрессивно размалёванных перегидрольных блондинок с выпирающими из-под тонкой блузки прелестями.

Но есть категория женщин, которым красота и сексуальность даны от природы.

Они обладают мягкой женственностью, привлекательной фигурой, теплой энергетикой. Если такая женщина умеет стильно одеваться, то костюм, пусть даже самый скромный, будет лишь подчеркивать её красоту. Ухоженные волосы и чистая кожа завершают весьма привлекательный образ.

Не спрятать её никуда, красоту-то!

И без мини-юбок, высокий каблуков и глубоких декольте такая женщина будет отвлекать и волновать мужчин-коллег. Будь она хоть в парандже – если от человека прёт чувственность и сексуальная энергия, то это не спрятать.

А если в мужчине проснулась тяга к коллеге, основанная на более глубоком чувстве, то ему совершенно всё равно, во что она одета: количество взглядов в сторону предмета обожания не снизится, даже если женщина придёт в монашеском балахоне. Потому что

любовь — это химия. Она не определяется дресс-кодом!

Насколько законно требование соблюдать дресс-код? Ваше мнение?

Я не юрист, ответить на сей вопрос: имеет ли право работодатель диктовать свою волю сотрудникам, предписывая им носить ту или иную форму одежды или выбирать определённые цвета костюма – не могу. Особенно остро встает данное противоречие между сотрудников и начальством, когда когда речь идет не о представителях администрации городов и поселков, не о педагогах и воспитателях, а об обычных людях из компаний среднего и малого бизнеса, магазинов, торговых точек и прочих частных лавочек.

Впрочем, я наверняка знаю, что даже в Законодательном собрании нужного человека за несоблюдение дресс-кода не увольняли (правда, мужчину). Выходит, нет такой статьи в законе.

Насколько этично диктовать сотруднику дресс-код?

Давайте посмотрим на вопрос со стороны этики: насколько этично запрещать красивую одежду в офисе, если и без неё проблема низкой работоспособности сотрудников не решается (см. пункт выше про химию любви)?

«Записывает» ли в глазах общественности наличие декольте и шпилек их «носительницу» в разряд не отягощенных поведением и социальной ответственностью? Или это всё же пережиток советского времени, а сегодня каждый свободный человек имеет право позволить себе комфортная в личном пространстве, куда входит, в первую очередь, одежда, удобная лично ЕМУ и доставляющая лично ЕМУ удовольствие?

Поделитесь в комментариях, как вы относитесь к «вызывающим нарядам»?

Действительно ли мини-юбка способна отвлечь мужчину от работы или это миф, придуманный работодателями для того, чтобы управлять персоналом на 100%, игнорируя личные предпочтения каждого и запрещая людям быть собой?

Как по мне, так соцсети влияют на степень отдачи труду намного больше, чем мини-юбка, особенно, когда женщина носит её ДЛЯ СЕБЯ.

Спасибо всем, кто дочитал!

Весеннего всем настроения - скоро ножки покажутся)