На летний период организация привлекает на работу иногородних студентов, состоящих в РСО (российские студенческие отряды), из различных вузов страны на основании срочных трудовых договоров. Согласно договору обеспечивает их также бесплатным проживанием и питанием. Предоставление данных благ не обусловлено производственной необходимостью, удаленностью от инфраструктуры и т.д. Нужно ли облагать НДФЛ и страховыми взносами суммы оплаты питания и проживания студентов?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:В связи с оплатой организацией стоимости питания и проживания у сотрудников-студентов возникает доход в натуральной форме, который подлежит налогообложению НДФЛ.При этом учитывая, что предоставление питания и аренда жилья для сотрудников не является формой...