Работник организации здравоохранения трудоустроен водителем согласно графику 5/2. Ненормированный рабочий день работнику не установлен, суммированный учет рабочего времени не введен. В связи с служебной необходимостью водитель находился в пути 24 часа. Возможно ли оформление командировки водителю задним числом?
Прежде всего отметим, что оформление командировки задним числом недопустимо*(1).Кроме того, даже если бы работодатель оформил работнику командировку вовремя, это не предоставило бы ему права требовать от работника выполнять служебное поручение за пределами его рабочего времени. Такая работа (как в командировке,...