По основной работе работник берет день для диспансеризации. Как оформить этот день по внутреннему совместительству?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Работник имеет право на предоставление выходного дня (дней) для прохождения диспансеризации с сохранением за ним среднего заработка как по основному месту работы, так и по совместительству. Обоснование вывода:Согласно ч. 4 ст. 46 Федерального закона от...