С работником возник спор по оплате сверхурочных часов. Он отработал 130 часов сверх нормы и 120 часов были оплачены, потому что пришлись на выходные дни. К оплате получилось 10 часов. Работник настаивает, что нужно оплатить все часы, потому что они копятся общей массой и перерабатывал он в другие дни. Имеет силу решение от 30.11.2005 N ГКПИ05-1341 или данное решение было отменено?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работа в праздничные дни, если она запланирована графиком, для работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени, входит в норму рабочего времени и не влияет на подсчет сверхурочных часов. Формула подсчета сверхурочных часов при суммированном...