Невакцинирован - значит безработный: обязательная вакцинация станет серьезной проблемой для немецких больниц

Уже 34 года 50-летняя медсестра Хайке Пильц из Штольпена (Саксония) работает в клиниках, врачебных кабинетах и домах престарелых. Но через полтора месяцы женщину уволят, потому что с 16 марта все работники сферы здравоохранения должны быть вакцинированы от коронавируса, а Хейке невацинирована.

Хайке Пильц категорически не хочет вакцинироваться. «Я найду новую работу. Если надо, буду работать на стройке или лесником» – говорит медсестра. Когда требование обязательной вакцинации в сфере здравоохранения вступит в силу, все невакцинированные медработники автоматически потеряют работу. По данным Института Роберта Коха, это около 8% персонала больниц в стране.

Грозит ли Германии волна увольнений?

Глава Немецкого общества больниц Геральд Гасс не ожидает волны увольнений. Однако, Ойген Бриш из Немецкого фонда защиты пациентов предупреждает: «Те, которые не пройдут вакцинацию и уволятся из-за обязательной вакцинации, больше не смогут вернутся к работе». И далее: «Если до 10% сотрудников в секторе здравоохранения уволятся, то 200 000 больных и нуждающихся в уходе не смогут получать профессиональный уход».

Хайке Пильц признается: «Я работаю в агентстве временного трудоустройства, там около 30 невакцинированных людей. Прививка пугает меня больше, чем коронавирус. И я не уверена, что это действительно работает». Женщина также говорит, что летом, будучи невакцинированной, перенесла коронавирус в легкой форме.

В Германии нет 10% кадрового резерва

Между тем споры об обязательной вакцинации в сфере здравоохранения не прекращаются. По данным СМИ, даже Caritas Altenhilfe требует приостановки требования: «Ввиду относительно легкого течения заболевания, вызванного штаммом «омикрон», и текущей нехватки кадров, обязательная вакцинация работников учреждений по уходу не оправдана и должна быть приостановлена до принятия решения о всеобщей обязательной вакцинации».

Уровень вакцинации в большинстве медучреждений составляет около 90%. Но даже это означает, что с середины марта каждый десятый сотрудник уже не сможет продолжать работать. «У нас определенно нет десятипроцентного кадрового резерва, который мог бы компенсировать нехватку», – заявила пресс-секретарь «Caritas».