Моральный вред незаконно уволенным работникам оценивается примерно в 10 000 рублей
Половина дел о незаконном увольнении за прогулы или через процедуру сокращения заканчивается компенсацией морального вреда в размере менее 10 000 руб. Это следует из исследования «Актион право» (входит в группу «Актион»), где проанализировали около 200 судебных решений по итогам трудовых споров за 2021–2022 гг.