SuperJob выяснил, что 63% русских отвечают начальству в выходные
Исследование SuperJob показало, что 63% русских всегда отвечают на звонки начальства в нерабочее время. Только 4% сотрудников игнорируют такие вызовы. Различия в поведении зависят от возраста и зарплаты работников.
Большинство русских, а именно 63%, всегда отвечают на звонки начальства в нерабочее время. Каждый пятый житель страны делает это время от времени, и лишь 4% не берут трубку ни в период досуга, ни в отпуске. Эти данные предоставили аналитики SuperJob специально для РИА Новости.
Согласно исследованию на основе опроса 3000 человек, телефонные звонки от руководства в нерабочее время уже стали нормой для подавляющего числа сотрудников. Из опрошенных, 63% постоянно откликаются на такие вызовы, ещё 20% — иногда. Всего лишь 4% респондентов уклоняются от ответа на рабочие телефонные звонки в выходные и отпуска, как до начала, так и после окончания рабочего дня. У 13% работающих русских начальство вообще не беспокоит в нерабочее время.
Интересно, что молодежь до 24 лет отвечает на звонки заметно реже старших коллег: среди них готовы ответить 41%, в то время как среди граждан старше 45 лет этот показатель составляет 67%. Среди сотрудников с ежемесячным доходом от 150 тысяч рублей всегда на связи 67%, среди тех, кто зарабатывает до 100 тысяч рублей, таких 57%. Люди, работающие в офисе, чуть чаще остаются на связи для начальства в нерабочее время, чем работающие удалённо: 63% и 59% соответственно.
Наиболее часто работу в нерабочее время продолжают:
Менеджеры по логистике (79%) Главные бухгалтеры (72%) Менеджеры по продажам (71%)Что касается дизайнеров, операторов колл-центров и офис-менеджеров, то их труднее всего застать на связи вне рабочего времени:
С дизайнерами всегда на связи лишь 28% С операторами колл-центров — 31% Офис-менеджеры откликаются в 43% случаевРанее мы сообщали, что Сергей Собянин, мэр Москвы, принял решение об отставке нескольких ключевых управленцев столичных районов. Эта мера связана с изменениями в управленческой команде города, а также с их собственным желанием покинуть занимаемые посты. Уход таких фигур, как Иван Лахно и Юрий Нечаев, подчеркивает динамичные изменения в муниципальном управлении столицы.