Работодатель вправе не отпускать сотрудника на школьную линейку 1 Сентября, даже если ребёнок идёт в первый класс, заявила юрист по трудовому праву Рината Шайдуллина. По её словам, день знаний не считается официальным нерабочим праздником, поэтому обычный режим труда сохраняется.
