11 муниципальных служащих от Самары стали победителями и призерами Единого регионального конкурса

Сегодня, 14 декабря, подвели итоги Единого регионального конкурса Самарской области. Победителей и призеров наградил губернатор Дмитрий Азаров. Торжественная церемония состоялась в гостинице «Холидей Инн Самара».  Единый региональный конкурс Самарской области — это централизованная площадка для выявления лучших государственных гражданских и муниципальных служащих, специалистов подведомственных учреждений, лучших реализованных проектов в области цифровизации, бережливого управления, национально-социальной инициативы, региональных проектных офисов. В конкурсе — десять номинаций: лучший гражданский служащий Самарской области;

лучший специалист местного самоуправления в Самарской области;

лучший наставник на государственной гражданской службе Самарской области;

лучшие практики и инициативы в системе государственного управления;

лучшие практики и инициативы в системе муниципального управления;

компетентный проектный офис;

таланты региона;

проекты в области бережливого управления;

лучший проект в сфере цифровой трансформации;

проекты в области национально-социальной инициативы. Первый этап — прием заявок и отчетов участников — провели с 18 октября по 17 ноября. В конкурсе приняли участие 350 служащих со всего региона. Во второй этап, который состоялся с 22 ноября по 6 декабря, прошли 168 человек. Здесь были тестирования, zoom — конференции, заочный ассессмент. В финале лучшие — 109 человек — защищали свои проекты по номинациям, решали командные кейсы, связанные с проблематикой государственного и муниципального управления, получали обратную связь от экспертов. Например, участники искали возможности шире использовать срочные контакты для привлечения квалифицированных кадров, внедрить в муниципалитетах системы проектного управления. Каждую номинацию оценивали как минимум три эксперта: отраслевой, региональный и федеральный. По итогам конкурса определены десять победителей — по одному в номинации, также 19 призеров. Среди них — сотрудники департаментов администрации Самары, районных администраций и подведомственных учреждений, в том числе в сфере образования. Так, в номинации «Лучший специалист местного самоуправления» участники от столицы региона заняли все три призовых места. — В этом едином конкурсе нет проигравших, — отметил Дмитрий Азаров, обращаясь к участникам конкурса. — Участники — люди, которые готовы сделать шаг из зоны комфорта, развиваться, стремиться, достигать, брать на себя ответственность. Победители конкурса автоматически будут включены в кадровый резерв региона. И мы постараемся сделать так, чтобы у вас были дополнительные возможности для развития. Будем учитывать в первую очередь существующий кадровый резерв при назначениях на должности, при поручении новых направлений, проектов. Вы подтвердили свои компетенции на рабочих местах, показали себя и в работе этого конкурса. В номинации «Таланты региона» первое место — у директора самарской детской школы искусств №3 «Младость»  Дианы Горбенко. —  Я представляла стратегию развития учреждения, которое возглавляю, — рассказала она. — Мы должны двигаться вперед, искать особые подходы в обучении, в том числе в трудной ситуации, когда приходится проводить занятия в дистанционном формате. Помимо уроков, мы увлекаем детей проектной деятельностью. В нашей школе искусств — много проектов. Один из главных — «Книжная полка» — был успешно запущен на театральном отделении в 2020 году. Педагог-автор проекта стал победителем всероссийского конкурса профессионального мастерства «Сердце отдаю детям» в номинации «Наставничество», завоевав третье место.  Диана Горбенко считает: этот конкурс дает возможность не только показать себя, но и посмотреть практики талантливых участников и, возможно, применить их в своем учреждении. В номинации «Лучший проект в сфере цифровой трансформации» победила начальник отдела развития персонала и наград управления развития персонала и охраны труда департамента по управлению персоналом и кадровой политике аппарата администрации Самары Анна Заева. — Мы разработали новый сервис, который направлен на взаимодействие кадровых служб как с муниципальными служащими администрации Самары, так и с потенциальными кандидатами на должности, — рассказала Анна Заева. — Это кадровый чат-бот, который позволяет получить  информацию в формате 24/7, не обращаясь в кадровые службы. Рекомендационные материалы, заявления, бланки… Он охватывает все процессы, начиная от включения в кадровый резерв, назначения на должность и сопровождение во время прохождения муниципальной службы. Это очень удобно в современном мире цифровой трансформации.  Координатором конкурса выступил Центр развития талантов и трансформации управления при губернаторе Самарской области АНОО ДПО «Таволга». Партнеры конкурса: АНО «Россия — страна возможностей», «Агентство стратегических инициатив», «Аналитический центр при правительстве РФ, академия РАНХиГС. Победителями и призерами Единого регионального конкурса из Самары стали: Номинация «Лучший специалист местного самоуправления в Самарской области»: 1 место — Юрий Тапилин, заместитель руководителя департамента транспорта 2 место — Алексей Целовальников, руководитель управления правового, кадрового и организационного обеспечения департамента культуры и молодежной политики 3 место — Екатерина Литвинова, консультант отдела организационной работы администрации Советского района Номинация «Лучшие практики и инициативы в системе муниципального управления»: 1 место — Оксана Терина, директор гимназии №133 2 место — Алексей Атапин, директор лицея «Престиж» Номинация «Таланты региона»: 1 место — Диана Горбенко, директор детской школы искусств № 3 «Младость» Номинация «Проекты в области бережливого управления»: 1 место — Ольга Евтухова, заведующая детским садом №78 Номинация «Лучший проект в сфере цифровой трансформации»: 1 место — Анна Заева, заместитель руководителя управления — начальник отдела развития персонала и наград департамента по управлению персоналом и кадровой политике аппарата администрации Самары 2 место — Марина Ларионова, консультант отдела культуры, физкультуры, спорта и молодежной политики администрации Красноглинского района Номинация «Проекты в области национально-социальной инициативы»: 1 место — Татьяна Ковалева, директор школы № 94 3 место — Татьяна Халитова, директор «Централизованной системы детских библиотек»