Минздрав Бурятии: итоги годовой работы и проблемы в отрасли
На ежегодной итоговой коллегии Министерства здравоохранения обсуждают главную задачу - обеспечение качества и доступности медицинской помощи населению. В приоритетах, которые обозначил Президент России, есть и повышение продолжительности жизни. Медкадров не хватает, но в Бурятии с проблемой справляются.
-У нас в первую очередь не хватает средних медицинских работников, очень много поменяли подходов, увеличили число мест и на будущий год еще увеличиваем число бюджетных мест в наших колледжах, открыли места в Заиграево, Северобайкальске, чтобы точно готовить средних медработников, тем более сейчас эта подготовка 2 года,-отметила Евгения Лудупова, министр здравоохранения Бурятии
Подтверждают, что с кадрами стало лучше и медики из районов.
-Ситуация улучшается, на примере нашей больницы: в прошлом году открыли 25 дополнительных сестринских мест, ежегодно прибывают врачи из других регионов, в прошлом году к нам прибыли врачи из Волгоградской и Иркутской области и Москвы,-поделился Виталий Бабаев, главный врач Заиграевской районной больницы
Глобальная задача - противодействовать вредным привычкам. А укреплять здоровье населения без желания самого человека сложно.
-Самое главное понимание населения, что им нужно вовремя вспомнить о себе, без лишних рассуждений, когда из по 5-6 раз приглашают прийти в поликлинику и провести полное обследование всего организма, главное, чтобы мы работали в команде!,-рассказала Виктория Колмакова, главный врач Городской поликлиники № 2
Не только лечить, а заниматься профилактикой, чтобы не болеть. Лидером программ по внедрению ЗОЖ в Бурятии стал Кабанский район.
-Первое это создание условий для того, чтобы наши граждане могли заниматься спортом, чтобы жили и работали в комфортных условиях, второе: чтобы были мотивированы заниматься спортом и ЗОЖ,-отметила Алеся Новолотская, заместитель главы Кабанского района по социальным вопросам
Много и не первый год говорят в Минздраве и о том, чтобы создавать условия для заботы о сотрудниках на предприятиях, чтобы у нас в полной мере работала корпоративная программа "Здоровье на рабочем месте".