Каждый четвертый туляк увольнялся с новой работы до конца испытательного срока
В большинстве тульских компаний заработок сотрудников после первых 3 месяцев работы увеличивается
1 из 4 туляков увольнялся с новой работы до завершения испытательного срока. К такому выводу по итогам опроса пришли специалисты сервиса по поиску работы SuperJob.
При этом только 6% опрошенных признались, что не смогли пройти испытательный срок и были уволены работодателем.
В 64% тульских компаний заработок сотрудников, проработавших 3 месяца, растет. Средний размер прибавки по окончании испытательного срока составляет 19%.