В России стали в три раза чаще брать на работу подростков. Причина: дефицит кадров. По данным газеты «Ведомости», в 2023 году число вакансий, для которых компании готовы нанять подростков от 14 лет, выросло с 14,5 тыс. до 42 тысяч. Такую тенденцию подтвердили как сайты по поиску работы, так и работодатели. На рост спроса подросткового труда также повлиял новый закон, который позволяет подросткам старше 14 лет устраиваться на работу без разрешения органов опеки. Он вступил в силу 1 июня 2023 года. Однако основной причиной аналитики всё же называют дефицит кадров на рынке труда.
