Oliva pide trabajos dignos y bien remunerados para los estudiantes de la UPO
Francisco Oliva, rector de la Universidad Pablo de Olavide, ha apostado este martes porque los jóvenes estudiantes accedan a «puestos de trabajo dignos y bien remunerados cuanto antes» , ya que sin una inserción laboral apropiada difícilmente podrán trazar libremente su propio proyecto vital y aportar a la sociedad. Durante la clausura de los actos de celebración de los veinticinco años de la creación de la segunda universidad pública sevillana, que ha tenido lugar en el paraninfo de la UPO, Oliva se ha comprometido a seguir trabajando para aportar a lo largo de los siguientes 25 años« m ás docencia de calidad, más investigación, más transferencia e innovación, más compromiso social, más sostenibilidad, más empleabilidad y emprendimiento, más inclusión y sobre todo más comunidad universitaria«. En un acto que ha contado con la presencia del consejero de Universidades, José Carlos Gómez Villamandos y el director territorial del Banco Santander Andalucía, Manuel de la Cruz, Oliva ha dicho que la UPO «no ha hecho más que comenzar a transitar un camino de excelencia y compromiso con lo público, y que siempre estará al servicio del desarrollo y el crecimiento de nuestra tierra» y se ha mostrado preocupado «por la empleabilidad del estudiantado» . En este sentido ha apuntado que la universidad busca «crear ciudadanía crítica, personas capaces de pensar, de dialogar, de confrontar posturas con la única arma de la razón y la lógica, ya que aquí reside la base de la libertad, de la autonomía y en consecuencia del progreso democrático«. Sin embargo ha puesto énfasis en la necesidad de esos trabajo dignos, Algo para lo que la UPO tiene un Área de Empleabilidad y Emprendimiento en el que oferta cursos de competencias profesionales para el empleo, con actividades y talleres para mejorar la empleabilidad o, entre otros, con asesoramiento profesional personalizado, bolsa de empleo y bolsa de retos. De hecho, la realización de prácticas en empresas, instituciones y entidades públicas y privadas es un elemento básico para la formación e inserción laboral del estudiantado. Durante el curso 2022/2023 e l alumnado de la UPO pudo optar a más de 2.400 prácticas con más de 1.200 empresas gracias a la firma de un total de 529 convenios de cooperación educativa vigentes. Tras meses de celebraciones, exposiciones y actos, el rector ha agradecido a las empresas y entidades que han acogido y formado al estudiantado y se ha referido a todas ellas. Ha citado de forma especial a Cuatrecasas, «el prestigioso y conocido despacho de abogados por cuyas oficinas, desde el año 2007, han pasado más de un centenar de estudiantes de la Universidad Pablo de Olavide, muchos de los cuales han encontrado, además, su puesto de trabajo, su vocación profesional y su vida en el mismo». Durante el acto Oliva ha querido agradecer y reconocer a las empresas, instituciones y entidades que han acompañado durante todos estos años y que han colaborado en la puesta en marcha y desarrollo de proyectos de naturaleza académica, de investigación, social y cultural de la Universidad otorgando premios a las empresas e instituciones que le han acompañad durante 25 años de historia. La otra pata en la que Oliva ha basado su discurso es la transferencia del conocimiento que implica que el profesorado no sólo debe estudiar e investigar sino también que transfieran el conocimiento que adquieren con su trabajo a la sociedad, en forma de innovaciones y avances de todo tipo que coadyuven a su crecimiento y desarrollo económico. Transferencia del conocimiento Por ello en la UPO tiene desde el año 2000 una Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI) creada con el objeto de facilitar la transferencia del conocimiento generado por la comunidad científica de nuestra Universidad al sector empresarial y al resto de actores implicados en la economía productiva de nuestra sociedad. Oliva también ha sacado pecho por los resultados obtenidos en la última edición del Ranking de Shanghái (ARWU), en el que la UPO se sitúa en la franja 601- 700 pero, sobre todo por el hecho de que aparece como la Universidad española con un mayor rendimiento per cápita (28,11%), lo cual, pone de manifiesto la excelencia y calidad del trabajo que realizan nuestros investigadores. Una tarea en la que ha citado la labor que llevan a cabo el Centro Superior de Investigaciones Científicas, el Centro Andaluz de Biología Molecular y Medicina Regenerativa y el Centro Andaluz de Biología del Desarrollo. El rector ha dado también algunas cifras. Durante el curso 2023/24 está prevista la impartición de 90 títulos propios , y un año más la Escuela Superior de Hostelería de Sevilla seguirá ofertando cursos que cuentan con 14 o 15 ediciones. Además ha recordado que la UPO «se ha subido al carro de las microcredenciales», el nuevo paradigma de la formación a lo largo de toda la vida que está comenzando a hacer realidad a través de los llamados Cursos de Desarrollo Profesional Avanzado. En el terreno del deporte, la UPO no sólo cuenta con una Facultad de Ciencias del Deporte situada entre las 200 mejores del mundo según el citado Ranking de Shanghái, sino que este año han nombrado a Teresa Perales Fernández, icono del movimiento paralímpico internacional y segunda deportista olímpica y paralímpica más condecorada de todos los tiempos en el ámbito de la natación, como Doctora Honoris Causa. Igualmente se ha destacado la colaboración con el Sevilla y el Betis. Con el Sevilla a través de la «Cátedra Sevilla Fútbol Club : Universidad, Empresa y Deporte», y con el Betis mediante numerosos convenios de colaboración destinados a la impartición de diferentes títulos. Noticia Relacionada estandar No La UPO producirá la tercera parte de la energía que consume con la futura planta solar fotovoltaica S.L. Adjudica a Endesa X la construcción de esta infraestructura que reemplazará el suministro energético por una fuente limpia y renovable Tampoco se ha olvidado de citar a la Fundación Cajasol, cuya relación con la Universidad Pablo de Olavide data del año 2004 y que ha sido «esencial» para organizar los cursos de verano, Oliva ha asegurado que la Universidad Pablo de Olavide seguirá trabajando para aportar a lo largo de los siguientes 25 años m ás docencia de calidad, más investigación, más transferencia e innovación, más compromiso social, más sostenibilidad, más empleabilidad y emprendimiento, más inclusión y sobre todo más comunidad universitaria. Las prácticas Durante su intervención, el consejero de Universidades, José Carlos Gómez Villamandos, ha destacado la importancia de la unión de la universidad con la empresa para generar oportunidades para todos y ha recordado que las prácticas en empresas generan una mayor empleabilidad y favorecen que los estudiantes pueden encontrar un puesto de trabajo. «La UPO es una universidad joven, dinámica y que es un referente en el ámbito de la inclusión. Una universidad que intenta ir siempre un paso por delante" , ha dicho el consejero andaluz. Desde el Banco Santander, su presidente en Andalucía, Manuel de la Cruz, ha deseado otros veinticinco años de éxito a la UPO y ha dicho que siempre serán "un socio" con el que podrá contar la universidad. El acto de este martes pone fin a un curso lleno de celebraciones por los veinticinco años de la UPO. Premios El acto ha servido para agradecer a empresas e instituciones que han colaborado con la UPO. En Formación Práctica y Empleabilidad ha sido reconocida Cuatrecasas, prestigiosa firma internacional de abogados que desde entonces acoge año tras año a estudiantes en prácticas. El profesor Luis Merino, director del Service Robotics Lab de la UPO ha recogido en en nombre de Satoshi Shigemi, presidente de Honda Research Institute Japan (HRI-JP), el reconocimiento en el ámbito de la Generación y Transferencia de Conocimiento. HRI-JP ha firmado con la UPO seis contratos de investigación por valor de 1,79 millones de euros, que han permitido potenciar la I+D en robótica social. La Fundación ONCE ha sido reconocida en Compromiso Social e Igualdad por las numerosas actividades que promueven la inclusión en el ámbito universitario destacando la financiación del Título Propio FEVIDA, Formación para el Empleo y la Vida Autónoma de Personas con Discapacidad Intelectual. Por una alianza que hace posible centros de excelencia en la investigación como el CABD y el Cabimer y que el Instituto de la Grasa esté en su campus, la UPO reconoce al Centro Superior de Investigaciones Cientificas (CSIC) en la categoría de Talento Investigador y Excelencia Académica. El director de la Escuela Superior de Hosteleria de Sevilla, Iñaki Echeveste, ha recibido el reconocimiento de la Universidad por su vínculo con la Formación Permanente. Tanto el Sevilla FC como el Real Betis Balompié tienen suscritos con la UPO convenios que impulsan investigación, formación, emprendimiento y transferencia en el ámbito deportivo han sido también reconocidos. La Fundación Cajasol también ha sido premiada por permitir proyectos y actividades de emprendimiento y la realización de los cursos de verano. . --