Um tribunal em Espanha legitimou a decisão tomada pela Galp Energia de deduzir do tempo efetivo de trabalho as pausas usadas pelos trabalhadores para fumar ou beber café. Em Portugal, sindicatos consideram que o enquadramento legal salvaguarda os trabalhadores, ainda que não impeça algumas empresas de tentarem criar regulamentos abusivos. Desconhecimento pode levar a que estes sejam aceites
