Урок экономии. Татарстанским учителям понизят зарплату?
В Татарстане заработную плату педагогам предлагают рассчитывать по-новому. С 1 сентября заработок преподавателя будет зависеть от качества его работы
Но пока в муниципалитетах обсуждают критерии оценки учительского труда, в профсоюзе бьют тревогу: «На педагогах сэкономят!»
Даёшь результат!
Изменить систему оплаты труда учителей президент РТ Рустам Минниханов поручил в феврале на заседании Совбеза РТ. «Сфера образования - номер один по расходам средств из бюджета, - отметил он. - Мы нарастили расходы, в том числе и по фонду оплаты труда, но улучшения качества образования не видим. Средняя зарплата учителей – 28,5 тыс. руб. - на уровне средней по РТ. И мы вправе требовать результат».
За три года зарплату учителям и директорам школ подняли вдвое, уточнил Энгель Фаттахов, глава минобрнауки РТ. При этом татарстанские школьники сдают ЕГЭ лишь на 3,2 балла лучше, чем в среднем по стране. Так что качество образования, по словам министра, не соответствует вложенным средствам. Выход один – привязать зарплату учителя к результатам его работы...
Но «выплаты за качество» учителя уже получают. Этот показатель оценивают в баллах, стоимость которых зависит от эффективности работы школы. Чем лучше трудится коллектив, тем дороже будет стоить 1 балл, и тем больше получит каждый учитель. Баллы можно заработать, например, если результаты учеников на ЕГЭ оказались выше средних по РТ и РФ; если в прошлой четверти было много отличников; а также за победы школьников в олимпиадах и др. Оплатят не больше 60 баллов.
Не всем педагогам по душе эта система. Так, учителя русского языка и математики не всегда понимают, почему преподаватели труда, музыки, ИЗО набирают за качество работы максимум - 60 баллов. Ведь по этим предметам не проводят ни ЕГЭ, ни олимпиад. «Отлично» по труду получают чаще, чем по математике. Невыгодна она учителям начальных и средних классов, которые не готовят детей к экзаменам.
Потолок для педагога
«Выплата за качество» - это практически единственная переменная часть зарплаты, на которую влияет сам педагог. Ведь даже ставка учителя высшей категории - всего 8300 руб. Так что реальному, а не среднестатистическому преподавателю, чтобы заработать 28,5 тыс., приходится брать больше одной ставки и работать на износ.
«Не понимаю, чем плоха существующая система оценки качества работы учителей? – недоумевает Юрий Прохоров, председатель рескома профсоюза работников народного образования и науки. - А вот грядущие изменения, на мой взгляд, связаны лишь с экономией средств бюджета. Чиновники хотят сделать стоимость балла за качество стандартной – 65 руб. То есть учителя смогут получить за качество работы не больше 3900 руб. – это примерно вдвое меньше, чем сейчас. Выходит, зарплата учителей снизится, а это нарушение Трудового кодекса РФ. Под угрозой будет и выполнение майских указов. Да и куда пойдут сэкономленные на зарплатах деньги, если по Бюджетному кодексу РФ изымать средства из школ нельзя? Если эту систему примут, то мы будем оспаривать её через прокуратуру».