Рецепт железного здоровья. Как получить путёвку в профсоюзный санаторий?
Лето уже не за горами. Как провести это время с пользой для здоровья, не выезжая за пределы родной республики, есть ли льготные путёвки для бюджетников, рассказала Татьяна Водопьянова, председатель Федерации профсоюзов РТ.
Вопрос номер один
- Татьяна Павловна, здоровье - вопрос номер один для всех. Если с ним проблемы, не будет ни работы, ни полноценной жизни... Что делают для решения этого вопроса профсоюзы республики?
- Санаторно-курортное оздоровление граждан - один из приоритетов нашей социальной политики. Направлений здесь несколько. Мы взаимодействуем и с другими регионами, и с другими санаториями - не только с профсоюзными. Но прежде всего, работаем на уровне правительства РТ, с работодателями.
В республиканском трёхстороннем соглашении прописано обязательство способствовать здоровому образу жизни и оздоровлению работников. На это направлены и наши коллективные договоры, отраслевые соглашения. В них предусмотрено выделение средств для приобретения путёвок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и их семей. Наиболее активно этим занимается реальный сектор экономики. Многие отраслевые профсоюзы дают работникам беспроцентные ссуды на покупку путёвок.
- РТ первой в стране создала Фонд оздоровления для бюджетников. Как он работает?
- Когда-то в бюджете Фонда социального страхования была строка «оздоровление трудящихся». Потом она была изъята. И если на уровне реального сектора экономики остались механизмы по реализации этой задачи – через колдоговоры, то с оздоровлением бюджетников было много нерешённых вопросов. Мы решили не оставлять их на волю случая. Ещё в 2004 году по нашему предложению в РТ был создан Фонд оздоровления работников бюджетной сферы. Его ежегодный бюджет - более 100 млн руб. Каждый год наши санатории принимают около 5 тыс. бюджетников – это серьёзная цифра. Мы ищем возможности дальше развивать эту программу.
Право выбора
- Появились ли новшества в последние годы?
- В 2016 году мы инициировали пилотный проект для работников государственных и муниципальных учреждений соцзащиты, соцобслуживания, занятости населения, по делам молодёжи и спорту. Среди нововведений – сокращение продолжительности санаторно-курортного лечения с 18 до 14 дней, упрощение перечня документов для получения путёвки, порядка их предоставления.
Второй важный момент - предоставление работнику целевой субсидии (20 тыс. руб.). Это значит, он может выбрать любой санаторий, программы оздоровления – исходя из своих медпоказаний и финансовых возможностей. Удалось расширить и диапазон предложений (18 санаторно-курортных организаций), добиться скидок по путёвкам от 10 до 40%. Этой программой воспользовались 342 человека - больше, чем мы планировали. Сейчас создана рабочая группа по разработке предложений на 2017 г. Ищем варианты, чтобы расширить этот «пилот» за счёт других отраслей.
- У профсоюзов РТ есть свой санаторно-курортный комплекс. Что он из себя представляет?
- Пять наших профсоюзных здравниц в разных уголках республики ежегодно принимают порядка 50 тыс. человек. В основном это татарстанцы, а также жители других регионов РФ, даже из-за рубежа.
Лечебные программы, профиль санаториев зависит от природных факторов тех мест, где они расположены. Везде есть общетерапевтические процедуры, физиоотделения, диагностика. Санаторий «Бакирово» - единственный, где есть своя «живая» грязь. Хотя грязи – привозные и местные - используют все наши здравницы. Есть свои минеральные воды.
Специализация санатория «Ижминводы» - органы пищеварения. Санаторий «Ливадия» известен программами по офтальмологии. Профиль санатория «Жемчужина» – сердечно-сосудистая, нервная системы, органы дыхания. Специфика санатория «Васильевский» - система кровообращения, урология, гинекология, эндокринология. Именно этот санаторий первым в РТ стал территорией семейного отдыха. Эту пилотную программу, а также программу выходного дня мы позже распространили на все здравницы.
Великое благо, что мы сохранили систему санаторного лечения, созданную в советские времена. Для Запада такой формат не характерен. Там, как правило, отдельно приобретаются комплекс оздоровительных и лечебных услуг и проживание в отеле. Нет путёвок в здравницы с определённым набором лечебных процедур, где по желанию можно воспользоваться и дополнительными программами. Поэтому я считаю, что как минимум две недели отпуска надо посвятить российскому санаторно-курортному лечению, чтобы пройти проверенные временем оздоровительные программы.
Классика и современность
- В каких направлениях идёт расширение услуг?
- Одно из велений времени – развитие диагностической базы. Человек, приехав в санаторий, стремится пройти комплексное обследование. Сегодня во всех наших здравницах действуют современные диагностические лаборатории, УЗИ, ЭКГ. Есть договоры с серьёзными клинико-диагностическими центрами, которые могут выполнить любой спектр исследований.
Ещё одно требование времени - адресные программы лечения на 7 или 10 дней. Например, «Здоровые суставы», «Стройная фигура», программы мужского, женского здоровья, детокс (очищение организма от шлаков), программы семейного отдыха.
Наряду с традиционными, хорошо зарекомендовавшими себя процедурами, скажем, гирудотерапией, появляется много новых современных методов лечения. Это лазеротерапия, карбокситерапия – так называемые «газовые» уколы, на которые многие при проблемах с костно-мышечной системой ездят в Карловы Вары. Появляются новые виды массажа - вакуумный, аюрведический. Не теряет популярности и классический ручной массаж.
Всё более востребованной не только у женщин, но и у мужчин становится косметология. Современными многофункциональными косметологическими аппаратами сегодня оснащены все наши здравницы. «Окон» в расписании нет. Значит, от процедур есть результат.
- Скоро начнутся летние каникулы. Есть ли в санаториях программы для детей?
- Все наши здравницы с радостью принимают детишек. В 2016 году там побывали 3574 ребёнка. Есть программы «Мать и дитя», среди них и программа для часто болеющих ребят. В «Ливадии», «Жемчужине», «Васильевском» работают круглогодичные детские лагеря.
Традиционным становится семейный отдых, позволяющий поддержать здоровье детей и взрослых, создать условия для общения.
- Сколько стоит путёвка в профсоюзные здравницы?
- Средняя цена - от 2200 руб. до 3400 руб. в день - варьируется в зависимости от условий номера, времени года. В эту сумму входит проживание, питание, лечебные процедуры, культурно-развлекательная программа. В моей практике (Т. Водопьянова возглавляет Федерацию профсоюзов РТ с 2000 года. - Прим.авт.) жалоб на долгое ожидание путёвок не было. Если путёвку оформляют на месте, надо привезти ходатайство профкома с копией профсоюзного билета, чтобы воспользоваться правом на скидку.
- Можно ли приехать в санаторий на два-три дня?
- Путёвки в здравницы приобретают в среднем на 12 или 12,5 дней. Всё более популярными становятся туры выходного дня, когда человек находится в санатории с вечера пятницы до вечера воскресенья, получая при этом определённый комплекс процедур. Мы видим, что после этого тура многие приезжают в санаторий уже на полноценное лечение.
Наша система – большой и очень чувствительный механизм, который быстро реагирует на всё, что связано с интересами людей – не только сегодня, но и в перспективе. Времена меняются, и мы стараемся успевать меняться вместе с ними. А иногда работать и на опережение.