【ジンズ・井上一鷹】集中力途切れないよう自宅をリノべ。リモートワークの難点は「見取り稽古」ができない
コロナショックによる在宅シフトで経営・マネージメント層に新たな課題を聞くシリーズ第8回はJINSの井上一鷹さん。Think Labの事業では「市中の山居」を目指すと語るその真意とは。
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設立記念日でもある6月18日に香港市場に重複上場した中国EC2位のJD.com。2020年は評価を上げて後半戦に入れそうだ。
Black Lives Matter運動をきっかけに、アマゾンの社員たちが同社の経営理念に「インクルージョン」を加えるよう会社に要求。社員主導による変革は果たして成功するか。
法人向けのコラボレーション型クラウドストレージ「Box」を展開するBox Japanが「企業のニューノーマル化に向けてのBoxの取り組みと支援について」と題した記者説明会を開いた。利用動向からみえてきた、日本企業にも関係するニューノーマルの働き方とは?
権力者や為政者が「進化論」を持ち出したときは「誤用ではないか」「誤解を招く内容ではないか」と、より注意深く見定める必要があると、歴史は伝えている。
史上最多の22人が立候補した東京都知事選(6月18日告示・7月5日投開票)では、6月19日から期日前投票がはじまった。コロナ対策に取り組む投票所の様子を紹介する。 #都知事選
全国の公務員5000人を超えるコミュニティ「よんなな会」を立ち上げた脇雅明さん。今回の #ミライノツクリテ ではなぜ脇さんがよんなな会を立ち上げたのか。コロナ危機でこのコミュニティがどんな役割を果たしたのか、を描きます。
企業向けの人事労務ソフト「SmartHR」の代表宮田昇始さんの思考を探る。人間はサボる、弱い者であることを前提にした組織づくりの元となった宮本さん自身の実体験を聞いた。
楽天モバイルの価格戦略とPR戦略についてシバタナオキさんが読み解く。UQモバイル・Yモバイルの楽天対抗プランから見えるKDDI・ソフトバンクの胸の内とは。