「チームビルディング力」は転職でも高評価。“心理的安全性”築くなら「フォロワーシップ型」を意識して
「チームビルディング力」は転職市場で高く評価される要素のひとつ。リモートワーク時代に心理的安全性のあるチームをつくるキーワードは「フォロワーシップ型」です、と森本さんは言う。
「チームビルディング力」は転職市場で高く評価される要素のひとつ。リモートワーク時代に心理的安全性のあるチームをつくるキーワードは「フォロワーシップ型」です、と森本さんは言う。
アップルが公開した新しいiPhone向けOS「iOS 14」のパブリックベータ。数日使い込んでみて見えてきたのは、さまざまな意味で「断捨離が加速する」だろうということだ。iOS始まって以来の大きなUI変更の実態とは。
トランプ政権がオンライン授業を続ける大学に対して、留学生ビザを認めない方針を打ち出し、ハーバード大学やMITなど大学側は政権を提訴。大統領選を前に「正常化」を急ぐ大統領が留学生を「人質」にとった形だ。
経営や人事において、アフターコロナの話題の1つとして、「本当にオフィスは必要なのか」の議論がよくなされています。一見効率はよくなりますが、大きな落とし穴があります。人材育成という問題です。
第2波は、人々をより慎重にさせ、周りのライフスタイルに合わせなければという意識を薄めるだろうという。