Empresa de engenharia diz que segue legislação após protesto de funcionários
Após protesto de trabalhadores na manhã desta segunda-feira (12), em Ribas do Rio Pardo, a empresa Enesa Engenharia emitiu nota de esclarecimento onde pontua seguir a legislação vigente e atender ao ACT (Acordo Coletivo Trabalhista). A movimentação, que aconteceu a 98 quilômetros de Campo Grande, contou com cerca de mil funcionários. No comunicado enviado a imprensa, a terceirizada responsável pela construção da fábrica de papel e celulose afirma que também concedeu aos colaboradores o pagamento de 100% da hora extra trabalhada no feriado de Corpus Christi. "A data referida não se trata de feriado nacional, e sim ponto facultativo por parte da cidade, mas que após diálogo, se pôs favorável a solicitação", diz o comunicado. Conforme noticiado pelo Campo Grande News , os trabalhadores protestaram na BR-262 para reivindicar melhores condições de trabalho, alimentação e equiparação de salários com funcionários de outras empresas que prestam serviço semelhante. Segundo Ercules Lima Santos, um dos participantes do protesto, a marcha começou no alojamento por volta das 4h30 e se concentrou no momento em frente à sede da empresa de engenharia. A estimativa dos organizadores era de 3 mil pessoas. Um vídeo encaminhado a reportagem pelo canal Direto das Ruas mostrou o trânsito lento na rodovia. Na imagem, é possível ver o deslocamento de duas viaturas da PRF (Polícia Rodoviária Federal). Confira a publicação na íntegra: Em relação a notícia referente a movimentações ocorridas hoje pela manhã, informamos que estamos em conversa com os trabalhadores e representantes sindicais, mesmo que a questão não seja legal, já que estamos atendendo 100% da ACT acordada. A movimentação contou com cerca de 1000 funcionários não tendo a adesão total do nosso efetivo. Em relação a manifestação do feriado de Corpus Christi, a empresa se reuniu com os colaboradores para esclarecimento do tema, explicando que a referida data não é feriado nacional e no município de Ribas do Rio Pardo-MS é considerado ponto facultativo. Após diálogo com os colaboradores, a Enesa se pôs favorável a solicitação e o dia 08 de junho de 2023 foi concedido por liberalidade como um bônus, com pagamento 100% do dia para o colaborador que se dispusesse ir trabalhar. Somos uma empresa consolidada no mercado a mais de 45 anos, sempre mantendo a preocupação com as questões relacionadas a sociedade, meio ambiente, saúde e segurança, atendendo diretrizes éticas e transparentes que visam agregar maiores oportunidades no mercado, considerando todas as interfaces ligadas direta ou indiretamente em nossas atividades. Reiteramos que a Enesa segue e sempre seguirá a legislação e o acordo sindical vigente", Área de Compliance e SGI.