В Ростовской области соискатели выбирают удаленку и быстрый поиск работы

В Ростовской области, так и как и в России в целом, рынок соискателя — то есть вакансий больше, чем желающих работать. При этом если в России самым важным критерием при трудоустройстве является уровень зарплаты, то южане обращают также большое внимание и на график работы. Такие данные сообщили представили Авито Работы во время конференции по вопросам изменения на рынке труда и занятости в Ростовской области.

В Ростовской области, как и в России в целом, рынок соискателя — то есть вакансий, – больше, чем желающих работать. При этом, если в России самым важным критерием при трудоустройстве является уровень зарплаты, то южане обращают также большое внимание и на график работы. Такие данные сообщили представили Авито Работы во время конференции по вопросам изменения на рынке труда и занятости в Ростовской области. По словам директора по продажам Авито Работы Романа Губанова, на платформе Авито сейчас зарегистрированы 1,5 млн работодателей, на сайте размещено 4 млн вакансий и 2,5 млн резюме. «Все меньше незанятых соискателей. В этих условиях работодатели готовы брать студентов, брать сотрудников без опыта и учить их прямо на производстве или в офисе», — отметил Губанов. В целом, исходя из данных опроса Авито Работы, для кандидатов больше всего важны размер заработной платы, гибкие условия труда (свободный график, удаленка) и подробное описание вакансии. Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами Анна Осьмак рассказал об особенностях на рынке труда в донском регионе. «В Ростове на полный рабочий день соискатели менее охотно откликаются, чем в среднем по России. При этом на вакансии с частичной занятостью и удалёнкой соискатели откликаются чаще, чем в среднем по стране. Это 45% опрошенных респондентов. Больше всего это касается офисного персонала. Представили же рабочих профессий чаще интересуются вакансиями по подработке», — отметила Анна Осьмак. «Сейчас недостаточно просто разместить вакансию, указать условия, обязанности и требования с учетом того, что людей мало на рынке труда» В Ростовской области более всего востребованы профессии в сферах производства, сырья, сельского хозяйства, в строительстве и в продажах. Топ-3 рабочих профессий региона — фрезеровщик (средняя зарплата – 141 498 руб), машинист (100 442 руб) и водитель такси (96 740 руб). Топ-3 офисных профессий — менеджер по продажам (средняя зарплата — 88 511 руб), менеджер по развитию (88 268 руб), аналитик (79 539 руб). При этом 63% респондентов готовы потратить на поиск работы до двух недель и только 13% – до трех-четырех недель. В целом ростовчане готовы тратить на поиск работы немного времени. Кроме того, аналитики Авито Работы обратили внимание, что в апреле в 3,5 раза увеличились число вакансий с упоминанием вина или виноделия в ЮФО. По словам Осьмак, работодатели на Авито Работе ищут в ЮФО сомелье на зарплату от 50 до 100 тысяч рублей, кавистам предлагают от 60 до 115 тысяч рублей), технологам-виноделам заплатят от 50 тысяч рублей, виноградари смогут рассчитывать на 2000 – 5000 рублей за смену, экскурсоводам на винодельнях готовы платить 30 тысяч рублей в месяц.