山东省属国企管理人员末等调整或不胜任退出占比达3.9%
在员工能进能出方面，省属企业新进员工公开招聘率达到100%；建立员工考核常态化退出机制，员工市场化退出率达2.6%。在收入能增能减方面，全员绩效考核实现全覆盖，管理人员薪酬结构中绩效年薪占比超过60%，同类人员收入差距倍数平均达2.7倍。
在员工能进能出方面，省属企业新进员工公开招聘率达到100%；建立员工考核常态化退出机制，员工市场化退出率达2.6%。在收入能增能减方面，全员绩效考核实现全覆盖，管理人员薪酬结构中绩效年薪占比超过60%，同类人员收入差距倍数平均达2.7倍。
从基金类型来看，股票型基金和混合型基金均为2只，剩下7只则为债券型基金。而在清算类型上，6只基金属于触发基金合同终止条款，5只则是经持有人大会表决通过，究其原因，均是基金规模较小或持有人数不足导致。
尽管年利润保持了40%~50%的增长，但李天天在采访中数次强调，丁香园的业务模式还有待检验。如果“上游”的故事走通了，那时候，丁香园就到了走向更大资本市场的时候。
十四五规划”中明确，要推进产业数字化转型。其中包括，深入推进服务业数字化转型，培育众包设计、智慧物流、新零售等新增长点。数字化的应用与落地，将打破产业线下传统的
按照《办法》解释，支持地方高校改革发展资金，是指中央财政用于支持地方普通本科高校改革发展的转移支付资金。
冰雪运动要真正“热”起来，关键是要平民化。这还需要时间。
北京冬奥会临近开幕，冰雪热情逐渐高涨。
1月24日，工业和信息化部副部长徐晓兰在工信部新闻发布会上表示，2021年全年新增减税降费1万亿元，2022年还将进一步加大减税降费等惠企力度。
20年来，中国加速淘汰和削减持久性有机污染物的生产、使用和排放，取得积极进展。
《报告》显示，在受访农民中，71.72%的人表示在工作后因有人得病而了解尘肺病。在受访的693人中，仅有3人通过企业培训了解到尘肺病。
吴老师和我们相聚在一起的时间不多，但他的精神一直与我们同在。吴老师就是一根标杆，无论他人在或不在中欧，这根标杆永远树立在中欧的经济学领域上。
1月20日，飞鹤宣布全面升级“新鲜婴幼儿配方奶粉标准体系”（以下简称新鲜奶粉标准体系），形成从前端饲草到终端服务的“6+1+1”新鲜奶粉标准体系，包括6个过程标准、1个服务标准和1个产品标准。
2022年1月20日，中国飞鹤（6186.HK）奶粉新鲜标准升级暨星飞帆卓睿上市发布会在线上举行。
星河动力航天方面对记者表示，本轮融资主要用于可重复使用的中大型商业运载火箭的研发。
近日，北海、四川自贡等地发布公积金贷款新政，明确放宽公积金贷款要求；中国银保监会日前发布《关于规范银行服务市场调节价管理的指导意见》提出，银行不得利用价格手段开展不正当竞争......
近日国务院发布《关于印发“十四五”数字经济发展规划的通知》，提出要加快互联网医院发展，推广健康咨询、在线问诊、远程会诊等互联网医疗服务等。
三百多年前，培根（1561-1626）、笛卡尔（1596-1650）、牛顿（1643-1727）都不约而同地寻找可以揭示世界运行规律的科学。
一辆载满原料的货车缓缓开进飞鹤的泰来工厂，与此同时，一连串数字已经飘进一整套ERP系统：厂商、生产日期、保质日期等基础信息都被系统记录，在这之后原料会以“先进先出”的原则被存放至仓库，后被送至生产线。
2021年全年山东省生产总值为83095.90亿元，比上年增长8.3%，两年平均增长5.9%，两项指标均超全国平均水平。
2022年1月18日，由《经济观察报》举办的2022IF·创新领军者盛典成功举办。
1月24日，经济观察网记者从国资委获悉，中国南方电网有限责任公司正在健全市场化经营机制，牵住新型经营责任制“牛鼻子”，在各级分子公司全面推行经理层成员任期制和契约化管理，部分供电局推广到全体员工，实现全员背任务背指标。
中国远洋海运集团有限公司正在按照市场化推动激励机制改革，灵活开展中长期激励模式。