9 frases para conocer cómo será la 'nueva normalidad' para las empresas
Este jueves se realizó el décimo primer foro EF Meet Point Virtual. Empresas globales: Estrategia de regreso a la 'nueva normalidad', que contó con la participación de Fernando González, director general de Cemex; Manuel Bravo, presidente y director general de Bayer México, y Claudia Jañez, presidenta de DuPont Latinoamérica y presidenta del Consejo Ejecutivo de Empresas Globales (CEEG).
Estas son las frases más relevantes de este evento que analizó el cuidado que las empresas hacen de la salud de sus empleados por la pandemia de COVID-19; la creatividad y la innovación promovidas en este contexto, y las ventajas que dará a país el ya vigente Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
Claudia Jañez
1.- "El COVID-19 es una oportunidad que nos hace salirnos de nuestra 'zona de confort', nos muestra que los seres humanos creíamos que controlamos todo y nos dimos cuenta que no”.
2.- "Los mexicanos somos muy creativos y debemos serlo más en cómo implementamos la innovación, en pensar cómo soy útil con lo que estoy inventando”
3.- "La normalidad no va a regresar, hoy tenemos que adaptarnos. Si algo nos enseñó esta pandemia es que no podemos controlarlo todo y que tenemos que actuar mucho más rápido, ser mucho más resilientes".
Fernando González
4.- "En mi opinión, el coronavirus es un acelerador de la innovación, no un bloqueador o algo que haga más lentos los procesos o la información".
5.- "Vamos a tener que vivir y tener que trabajar y gestionar negocios en convivencia con el virus, y eso nos imprime una nueva realidad que tampoco creo que sea la definitiva, es transicional hacia una nueva realidad que todavía no conocemos".
6.- "La salud siempre ha sido importante en todos los negocios, pero si en este momento hay alguien interesado en conservar la salud de los trabajadores son los negocios porque ahora no solo es importante, sino que de eso depende su continuidad".
Manuel Bravo
7.- "Como Bayer lo que estamos haciendo es un trabajo muy profundo para entender qué le gusta y no le gusta a nuestros empleados, que pueden sacar de provecho para que cuando regresemos a esa nueva etapa, tomemos provecho de los aprendizajes".
8.- "Nosotros en México tenemos una buena historia de ciencia (...), pero hay países que nos están rebasando. Me parece que no está perdido todo, pero tenemos que poner un esfuerzo muy importante en seguir empujando temas de tecnología, ciencia, matemáticas, y más si queremos traernos a México puestos de valor, compañías de valor que sean piezas fundamentales de cadenas de valor".
9.- "Toda esta nueva dinámica de transformación digital obviamente va a requerir gente que sepa de sistemas, gente que sepa programar, matemáticos y gente que sepa de estadística para hacer todos los modelos y análisis de datos que se están generando en el mundo, que son millones de terabytes al día".