В округах с самым высоким спросом на удаленную работу выяснилось, что почти четверть ирландских сотрудников сейчас работают из дома.

Анализ онлайн-поиска на сайте вакансий Indeed показал, что наибольшая доля людей, ищущих работу вне офиса, проживает в столице.

Донегол занимает второе место, за ним следует Каван в списке десяти округов, где спрос на удаленную работу самый высокий.

Рабочие места, требующие работы на дому или в центрах, также высоко ценятся теми, кто работает в Мейо и Уотерфорде, за которыми следуют Голуэй, Корк, Килдэр, Монаган и Клэр.

Сегодняшние новости за 90 секунд — 11 апреля

По последним данным Центрального статистического управления, почти четверть работников работают удаленно.

В Дублине самый высокий процент сотрудников, которые обычно работают из дома. В приграничных округах самый высокий процент людей, которые никогда не работают из дома.

Джек Кеннеди, главный экономист Indeed, сказал, что удаленная работа стала нормой во многих организациях и секторах.

Он сказал, что растущий интерес к удаленным и гибридным должностям указывает на растущий спрос на гибкость среди различных групп.

По его словам, в их число входят родители, студенты и пенсионеры, которые хотят лучшего баланса между работой и личной жизнью.

«Региональные закономерности показывают, что такие округа, как Донегал, Клэр и Монаган, входят в десятку лучших по поиску удаленной работы, что обусловлено такими факторами, как доступ к инфраструктуре общественного транспорта и длительные поездки до городских центров», — сказал он.

Согласно отдельному недавнему исследованию Indeed, в котором сравнивались глобальные тенденции, в Ирландии имеется значительная доля вакансий, предлагающих варианты удаленной или гибридной работы.

В общей сложности 15% объявлений о вакансиях здесь рекламируют удаленные или гибридные возможности. Это больше, чем в Германии, Франции и США.

По словам Кеннеди, работодатели могут привлечь лучших специалистов, предлагая возможности удаленной работы на конкурентном рынке труда, где экономика приближается к полной занятости.

Это открывает огромный потенциал для работодателей и работников, «облегчая сотрудникам поддержание здорового баланса между работой и личной жизнью», — сказал он.

«Кроме того, это обеспечивает доступ к более широкому кругу перспективных и перспективных сотрудников, которые до пандемии, возможно, не были склонны подавать заявки на должности за пределами своего географического региона», — сказал он.

В прошлогоднем отчете BMP Paribas Real Estate Ireland было обнаружено, что ирландские рабочие переходят на гибридную работу чаще, чем работники в любой другой стране ЕС.

В 2019 году только 7% сотрудников заявили, что обычно работают из дома. В 2022 году этот показатель вырастет до 25%.

С 7 марта этого года все сотрудники получили законное право требовать удаленную работу.

Они могут подать заявку на удаленную работу с первого дня на новой работе, но должны иметь шесть месяцев непрерывного стажа работы у своего работодателя, прежде чем соглашение вступит в силу.