Хороший лидер — скучный лидер: почему руководитель не должен быть слишком ярким
Найдется немного тем, которые освещались бы в науке так широко и подробно, как лидерство. Ученые всесторонне изучили черты, атрибуты и модели поведения, которые позволяют людям более эффективно создавать и поддерживать высокопроизводительные команды, что по сути и значит быть лидером. Мы привыкли считать, что лидерство сильно зависит от ситуации, включая конкретную роль, команду, организацию и отрасль, […]
Читать дальше...