Уровень безработицы в регионе на исторически низком уровне: на одного соискателя приходится восемь предложений для трудоустройства

<p>

Итоги работы комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции в 2023 году подвели 6 марта на расширенном заседании коллегии ведомства.

</p>

<p>

В работе коллегии приняли участие руководители органов исполнительной власти, социальные партнеры, работодатели, специалисты службы занятости населения.

</p>

<p>

Председатель комитета Роман Соловьев подчеркнул: в настоящий момент в Ивановской области уровень безработицы остается на исторически низком уровне. Сегодня в региональном банке – более 15 тысяч вакансий, на одного соискателя приходится восемь предложений для трудоустройства. В прошлом году при поддержке службы занятости работу смогли найти более семи тысяч жителей области.

</p>

<p>

Роман Соловьев рассказал также о результатах реализации комплекса мер поддержки соискателей и работодателей. Так, в рамках национального проекта «Демография» более тысячи человек прошли обучение по наиболее востребованным на региональном рынке труда современным профессиям и образовательным программам, сохранили занятость или получили новое место работы после обучения. Финансовую помощь из средств областного бюджета на открытие своего дела и консультации по организации предпринимательского дела получили более 460 человек. &nbsp;

</p>

<p>

В течение года регулярно проводились ярмарки вакансий. Всего проведено 320 мероприятий, крупнейшее из них – всероссийская ярмарка «Работа в России». Участие в ярмарках приняли более восьми тысяч человек.

</p>

<p>

«Наибольшую потребность в кадрах испытывают предприятия обрабатывающих производств&nbsp; - в основном, текстильные и швейные, организации сферы образования, здравоохранения и торговли. Вместе с тем отмечается рост количества вакансий с заработной платой, превышающей средний уровень оплаты труда&nbsp; по региону. Порядка 600 вакансий имеют размер оплаты труда свыше 70 тысяч рублей, также есть предложения, по которым работодатели готовы платить 100-150 тысяч рублей», - сообщил Роман Соловьев.

</p>

<p>

Среди приоритетов на 2024 год в рамках коллегии отметили продолжение работы по переобучению кадров, внимание к вопросам трудоустройства молодёжи,&nbsp; сохранение жизни и здоровья работающего<br>

населения посредством проведения обучающих мероприятий по безопасности труда, трудоустройство участников специальной военной операции и членов их семей.

</p>