Дефицит кадров в РФ предложили решить с помощью оргнабора
На рынке труда РФ сформировались два тренда: избыточная занятость и одновременно дефицит кадров, сказано в докладе Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП), который есть у «Известий». Экономисты предлагают решить проблему, в том числе, с помощью оргнабора — перераспределения кадров между регионами и секторами.