Darbinieki baidās un kaunas paprasīt lielāku atalgojumu, tāpēc pārstrādājas un izdeg
Pazemināta darbinieka pašcieņa ir viens no faktoriem, kas var veicināt neadekvātu darba samaksu un izdegšanu darbā. Rīgas Stradiņa universitātes Psihosomatiskās medicīnas un psihoterapijas klīnikas ārste-rezidente psihoterapeite Madara Pumpure intervijā portālam Jauns.lv atzina, ka darbiniekiem bieži vien ir problēmas runāt par atalgojumu un savām robežām.