Siete frases que no deberías decir nunca en una entrevista de trabajo según un experto: "he colocado candidatos en grandes empresas como Google, Facebook y Microsoft"
En un mundo donde la competencia es feroz y los entrevistadores tienen poco tiempo para tomar decisiones, la forma en que te presentas puede ser tan crucial como tus habilidades técnicas.
Bajo el ojo experto de Jermaine L. Murray, un veterano en el campo del reclutamiento y fundador de JupiterHR, revela un conjunto de siete frases que pueden ser la diferencia entre conseguir o perder una oportunidad laboral. "He colocado candidatos en grandes empresas como Google, Facebook y Microsoft. Y puedo decirte que no es solo lo que dices en una entrevista lo que te conseguirá un trabajo, sino cómo haces sentir al entrevistador". En un mundo donde la competencia es feroz y los entrevistadores tienen poco tiempo para tomar decisiones, la forma en que te presentas puede ser tan crucial como tus habilidades técnicas.]]>