На карту «горячих точек» ЦЭПР попали сокращения работников Томинского ГОКа и Катав-Ивановской больницы
Центр экономических и политических реформ составил карту социально-экономических «горячих точек» в регионах России. На ней отражены собранные из открытых источников сведения о проблемах, связанных с задержками или сокращениями зарплат, увольнениями работников, другими трудовыми протестами.
Представленная информация демонстрирует, что эти проблемы затрагивают самые разные сферах, в том числе ВПК, бюджетные учреждения – принадлежность к этим сферам не гарантирует работникам иммунитет от увольнений, невыплат зарплат, угрозы закрытия предприятий.
По Челябинской области в список ожидаемых сокращений попал АО «Томинский ГОК», заявивший о возможном увольнении части уже нанятого персонала до начала работ по строительству ГОКа в связи с необходимостью прохождения комплексного независимого экологического аудита.
Также указаны планы по сокращению работников на «ЧТЗ-Уралтрак» и автомобильном заводе «Урал», где в первом полугодии 2016 года планируется высвободить 698 работников. Еще порядка 300 работников в 2016 году планировал сократить Уфалейский завод металлоизделий.
В исследуемом периоде аналитики также отметили забастовку против невыплаты зарплаты 60-ти сотрудников МУП «Городская коммунальная служба» в Карталах.
Из государственных и бюджетных учреждений фигурируют планы о возможных сокращениях в Катав-Ивановской центральной районной больнице и в ее филиале в Юрюзани и порядка 100 человек из числа сотрудников администрации губернатора.
Кроме того, упоминаются 57 предприятий области, которые перевели порядка пяти тысяч своих сотрудников на неполное рабочее время. В этом перечне ОАО «Челябвтормет» (842 человека), ОАО «Южно-Уральский арматурно-изоляторный завод» (800 человек), ООО «Литейно-механический завод» в Нязепетровске (567 человек).
Центр экономических и политических реформ (ЦЭПР) был образован в 2015 году как площадка для совместной разработки программы реформ, необходимых России сегодня.
К участию в работе ЦЭПР привлекаются эксперты из разных областей – экономисты, социологи, политологи, специалисты в определенных сферах (социальная политика, развитие ЖКХ, демография и т.д.), а также представители общественности.