Прокуратура Северо-Западного административного округа встала на защиту трудовых прав работников частной охранной организации «Сокол»

Прокуратура Северо-Западного административного округа провела проверку соблюдения трудового законодательства в ООО «Частная охранная организация «Сокол».

Установлено, что работодателем нарушались требования Трудового кодекса Российской Федерации о выплате вознаграждения за труд не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка. Заработок выплачивался работникам один раз в месяц единовременным платежом.

Кроме того, выявлено, что по некоторым должностям в организации штатным расписанием зафиксирован размер минимальной зарплаты ниже 17 тыс. 300 руб., что противоречит требованиям Соглашения о минимальной заработной плате в г. Москве на 2016 год, заключенного между Правительством Москвы, столичными объединениями профсоюзов и работодателей. В результате этого у предприятия образовалась задолженность перед работниками на сумму свыше 113 тыс. руб.

Также обществом была нарушена нормальная продолжительность рабочего времени. Охранники трудились от 220 до 246 часов в месяц вместо положенных 160-168.

Прокурор возбудил в отношении ООО ЧОО «Сокол» и его генерального директора 2 дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Постановлением мирового судьи судебного участка № 151 района Щукино г. Москвы виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа.

Помимо этого, по результатам рассмотрения представления, которое прокурор внес в адрес руководителя предприятия, привлечено к дисциплинарной ответственности должностное лицо.

Реальная выплата сотрудникам всех причитающихся сумм находится на контроле окружной прокуратуры.