За отказ оплатить выходной день 1 июля работодателей могут наказать
Если работодатель откажется оплачивать сотрудникам выходной день 1 июля, когда в России пройдет голосование по поправкам в конституцию, его могут оштрафовать. Потому что, это грубое нарушение трудовых прав сотрудника, а значит, его можно оспорить в суде, рассказал глава комитета нижней палаты парламента по госстроительству и законодательству Павел Крашенинников.
Читать дальше...