Сбер: цифровизация заменяет рутину и освобождает время для коммуникации
Цифровизация не заменяет живое общение, она освобождает для него время и позволяет в ежедневных рабочих процессах победить рутину, считает Наталия Ахмина, старший управляющий директор по цифровой трансформации HR Сбербанка. В рамках объявления результатов рейтинга работодателей 2022 от компании HeadHunter состоялась дискуссия "Цифровизация HR процессов: пульс рынка", в ходе которой представитель Сбера рассказала об опыте и практиках лучшего, по данным рейтинга, работодателя страны 2022 года.
Читать дальше...