Сезонные рабочие на многих немецких фермах живут плохо — Oxfam

Благотворительная организация Oxfam раскритиковала условия работы и проживания сезонных рабочих на фермах Германии, 22 мая пишет журнал Der Spiegel. Сверхурочное рабочее время, плохое страховое покрытие и дорогое жилье, зараженное плесенью: Oxfam сообщает, что сезонные сборщики урожая на многих немецких фермах живут плохо. Согласно результатам нового исследования Oxfam и Fair Farming Initiative, сезонные рабочие в Германии сталкиваются с «систематически заниженной заработной платой и малопрозрачным сочетанием почасовой и сдельной оплаты труда». При этом отмечается, что «неустойчивые» условия не являются единичными случаями. «Сотрудники регулярно жалуются на неверную информацию при учете своего рабочего времени, а это означает, что им приходится работать больше, чем им платят», — пояснил Бенджамин Луиг из инициативы Fair Farming Initiative. Согласно исследованию, еще одной проблемой являются высокие отчисления из заработной платы, например, на проживание. «Одна из компаний берет 40 евро (3,45 тыс. руб.) за квадратный метр за барак без кухни. Средняя арендная плата в центре Мюнхена составляет 23 евро (2 тыс. руб.). По словам эксперта Oxfam Штеффена Фогеля, работодатели используют все возможности для лишения людей справедливой заработной платы. Особенно отличилась одна из бранденбургских компаний. Она предоставляла жилье, в котором не было кухни, но была плесень. По данным Oxfam и Fair Farming Initiative, исследование также показывает, что рабочие недостаточно застрахованы. Большинство из них не имеют комплексного медицинского страхования или говорят, что у них нет страховки вообще. Немецкая ассоциация фермеров (DBV) возразила. «В Германии сезонные рабочие получают как минимум почасовую оплату в размере двенадцати евро, а часто даже значительно больше. Это значительно больше, чем платят в большинстве европейских стран», — заявил заместитель генерального секретаря DBV Удо Хеммерлинг. Эксперт также подчеркнул, что охране труда и технике безопасности всегда уделяется первостепенное внимание. Кроме того, многие сотрудники работают в одних и тех же компаниях на протяжении многих лет. «Если бы они не нашли в этих компаниях хороших условий труда и не получали бы достойную оплату, то наверняка давно бы поменяли место работы», — добавил Хеммерлинг.