An fünf Tagen die Woche in Vollzeit zu arbeiten, ist für die Generation Z kein attraktives Arbeitsmodell mehr. Die jungen Erwachsenen setzen andere Prioritäten als die Baby-Boomer, die Rentner von heute. Ganz oben steht die Work-Life-Balance - manchmal mit mehr Life als Work. Davon können andere Generationen lernen.
