Жители Красноярского края не видят перспектив на своей работе

Жители Красноярского края рассказали, что им меньше всего нравится в их работе. О результатах исследования NGS24.RU рассказали в пресс-службе интернет-сервиса по поиску работы hh.ru.

Опрос работников в крае показал, что респонденты из нашего региона оценивают удовлетворенность своей нынешней работой на 3,2 балла из 5 возможных. Этот показатель совпадает со средним по России.

Меньше всего удовлетворены своими условиями труда и перспективами работники транспортной и IT-сфер, а также маркетологи и административный персонал — эти сотрудники чаще всего ставили оценки в 1 и 2 балла. Наиболее удовлетворены своей работой юристы, специалисты по продажам и обслуживанию клиентов, а также строители, и сотрудники науки и образования — чаще всего они ставили оценки в 4 и 5 баллов.

Чаще всего наиболее критично настроены к условиям своего труда и карьерным перспективам сотрудники в возрасте от 25 до 34 лет.

Работники Красноярского края также отдельно отмечали, что они низко оценивают перспективы и будущее компаний, в которых они работают: на 2,3 балла из 5. Средний показатель по России — 2,8 баллов. Сотрудники в крае также недовольны готовностью своих компаний к изменениям (2,4 балла), возможностями корпоративного обучения (2,5 баллов), зарплатами и соцпакетами (2,6 баллов), корпоративной культурой и перспективами роста (2,8 баллов) и начальниками (2,9 баллов).

Чуть повыше работники в нашем крае оценивают своих коллег и условия труда (по 3,4 балла), возможность общения с начальством, высказывания своих мыслей и взаимодействия с клиентами (3,2 баллов), рабочие задачи (3,1 балла) и прозрачность рабочих процессов (3,0).

Чаще всего сотрудники в Красноярском крае довольны месторасположением своей работы — этот параметр набрал 3,8 баллов из 5.

В середине февраля NGS24.RU рассказывал о самых дефицитных профессиях в Красноярском крае. А наши читатели обвинили жадность работодателей в «историческом» кадровом дефиците.